ТЕХИНТЕЛЛ

НИИПФ ТЕХИНТЕЛЛ

Научно-исследовательская и производственная фирма

Инновационные системы,

технологии, способы и устройства

по безопасности производства и охране труда


О фирме
Системы обучения
Возможности
Как приобрести?
Гостевая книга
Карта сайта
Контакты

Новости сайта:

В эксплуатацию запущены новые версии Автоматизированного рабочего места ответственного за подготовку и аттестацию персонала по безопасности производства (Версия 10.04 R01) и Комплексной системы подготовки и аттестации по безопасности производства (Версия 15.44 R01) с дополнительными функциональными возможностями.

Статья в журнале "Охрана труда и социальное страхование". - 2007, №3, с. 27-28.

Программный комплекс - лучший помощник



             Российские железные дороги - самые протяженные в мире с постоянно растущим пассажиро - и грузооборотом. Здесь высокая интенсивность труда, поэтому требуются особые знания и опыт, чтобы организовать безопасные условия на рабочих местах. В одном из старейших подразделений РЖД - Московско-Смоленском отделении Московской железной дороги - при обучении охране труда применяются различные современные средства и устройства, в том числе разработки Научно-исследовательской и производственной фирмы «ТЕХИНТЕЛЛ». Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Московско-Смоленского отделения Московской железной дороги Ю.И. Меламед делится с читателями журнала опытом применения обучающих программных комплексов.



         - Юрий Ильич, чем привлекли вас эти программы?
           - Для обучения, инструктажей и проверок знаний работников мы используем самые разнообразные технические средства, которыми комплектуются кабинеты по охране труда. Это многофункциональные плакаты, аудио- и видеоматериалы, компьютерные программы. Важная особенность программы «ТЕХИНТЕЛЛ» - наличие в ней большого объема вопросов по всем пунктам базовых правил, что позволяет организовать обучение с любой степенью детализации.
          В этой системе достигнут высокий уровень автоматизации профессиональных функций ответственных за обучение и аттестацию персонала по охране труда. Автоматизировано формируются программы обучения, билеты для аттестации, ведется гибкая база сведений о персонале, оформляется рабочая и отчетная документация, причем последняя с переходом в программу Microsoft Word. Есть возможность дополнить необходимые сведения об обучаемом работнике данными о вредных производственных факторах, воздействующих на него на рабочем месте, применяемых им средствах индивидуальной защиты, медицинских осмотрах, краткими сведениями о травмах, если таковые происходили с ним. Эти данные при необходимости можно учитывать в процессе формирования обучающих программ. Такая информация всегда должна быть под рукой у специалиста по охране труда, профессионально строящего свою работу. В программе есть и другие полезные функции.

          - Как используются программы при организации работы кабинета по охране труда?
          - Бездумное наполнение кабинета по охране труда большим количеством технических средств и компьютерных программ, порой слабо согласованных между собой, вредит приобретению устойчивых навыков. На мой взгляд, необходимо рационально сочетать грамотную преподавательскую работу с четкой, впечатляющей наглядной информацией и компьютерными программами, не отяжеляющими учебный и контролирующий процессы. Хорошим инструментом для кабинетов по охране труда может быть программа «ТЕХИНТЕЛЛ», простые процедуры которой автоматизируют трудоемкие циклы обучения и экзаменов. Это облегчает участь профессионалов, проводящих обучение, постоянно и серьезно загруженных. Вся бумажная документация кабинета может оформляться программой «ТЕХИНТЕЛЛ» и сохраняться в памяти компьютера. Эта программа не конфликтует ни с одним учебным объектом кабинета охраны труда и отвечает реальным производственным потребностям.

        - Не вызывает ли отторжения при закреплении навыков череда не всегда легких вопросов и ответов?
        - Да, ответы на вопросы, заложенные в программе, требуют устойчивых знаний, а за этим нелегкий труд обучения. Положительное в том, что воп¬росы систематизированы по степени сложности и подготовка по ним сопровождается предъявлением правильного ответа и пункта правил. Обучение - это усвоение содержания того или иного пункта правил, которое усиливается представлением его или его части в виде профессионально сформулированных вопроса и ответа с расстановкой акцентов на важнейших моментах.
          Однажды составленный набор вопросов для работников определенной профессии, выполняющих ту или иную работу, может при необходимости без особого труда обновляться. Более того, к этому процессу могут быть привлечены сами обучаемые и аттестуемые для снятия возможных психологических трудностей и дискомфорта. И конечно же, текстовую информацию всегда можно дополнить аудио- и видеофильмами.

        - Какие трудности могут возникнуть у ответственных за подготовку при использовании программных комплексов на линейных участках?
        - Программный комплекс «ТЕХИНТЕЛЛ» - достаточно универсальная система, рассчитанная на работу с ней всех групп пользователей, начиная с обучаемых и экзаменуемых и кончая ответственными за подготовку и аттестацию персонала. Для каждой категории пользователей предъявляется определенный минимальный набор понятных им действий и функций.
          Изучая возможности программы, ответственный пользователь при необходимости подключает все новые и новые действия и функции и расширяет сферу автоматизации своих профессиональных задач, и это происходит строго по его желанию. Доступ к функциям комплекса для различных категорий пользователей разграничивается применением паролей. Возможна организация доступа для определенного пользователя (например, начальника цеха) к информации только о его работниках. Программой поддерживается любой нужный уровень конфиденциальности сведений.

       - Юрий Ильич, что вы можете пожелать разработчикам в дальнейшей работе?
       - Задавать поменьше сложных вопросов! А если серьезно, продолжать совершенствовать программный комплекс в соответствии с задачами сегодняшнего дня специалиста по охране труда.

                            Е.   АФАНАСЬЕВА


В раздел "Статьи пользователей программ НИИПФ ТЕХИНТЕЛЛ"

На главную


Книги
Статьи
Патенты
Новые стандарты
ГОСТы
Правила
Статьи о программах
Новое в программах
Наши партнеры
Задаваемые вопросы
Перспективы программ
Особые отличия
Инновационные технологии
Байкал
Остров Сахалин
Дальний Восток
Золотое Кольцо России
Картинная галерея